En bref
- Le sujet porte sur la fixation d’objectifs et le pilotage de la performance d’équipe.
- La formation s’adresse aux managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels.
- Les sessions peuvent être animées en présentiel ou à distance, selon l’option choisie.
- La mission concerne la région Laâyoune Sakia El Hamra.
- FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour cette formation de son catalogue.
Votre rôle chez FormaGroup
Vous accompagnerez des managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels dans la traduction des priorités de l’activité en objectifs compréhensibles et suivis collectivement. La mission s’adresse aux entreprises et aux particuliers de la région et peut être menée en présentiel ou à distance, selon l’option retenue.
Missions confiées
- 1Animer des séquences permettant de décliner les priorités de l’activité en objectifs d’équipe clairs, observables et mesurables.
- 2Faire travailler les participants sur la formulation des objectifs et sur le choix d’indicateurs adaptés, en tenant compte des sources d’information disponibles.
- 3Guider les managers dans la préparation et la conduite de rituels réguliers de suivi de la performance.
- 4Encadrer des exercices d’analyse des écarts entre les résultats observés et les objectifs fixés, puis aider les participants à définir des actions correctives.
- 5Entraîner les participants à communiquer les objectifs à leur équipe et à convenir de modalités de suivi compréhensibles par tous.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
- Décliner les priorités en objectifs d’équipe
- Formuler des objectifs observables et mesurables
- Choisir des indicateurs de suivi adaptés
- Conduire des points de performance réguliers
- Analyser les écarts et convenir d’actions correctives
Public à former
Les participants sont des managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels chargés du suivi des résultats collectifs. La formation vise à les aider à traduire les priorités de leur activité en objectifs suivis et à piloter les progrès de leur équipe.
Approche pédagogique attendue
- Vous faites pratiquer la déclinaison de priorités d’activité en objectifs d’équipe au moyen de situations concrètes.
- Vous proposez des exercices de formulation d’objectifs observables et mesurables, puis de sélection d’indicateurs pertinents.
- Vous mettez les participants en situation de conduire un point de performance et d’analyser des écarts.
- Vous accompagnez la construction de plans d’action correctifs et l’entraînement à la communication des objectifs à l’équipe.
Profil recherché
- Vous maîtrisez la fixation d’objectifs d’équipe, le choix d’indicateurs de suivi et le pilotage de la performance collective.
- Vous avez une expérience confirmée de la formation d’adultes et savez rendre les notions accessibles à des managers et responsables opérationnels.
- Vous êtes capable d’enseigner l’analyse des écarts, la conduite de points de performance et la définition d’actions correctives.
Atouts appréciés
- Vous savez adapter vos exemples aux priorités et aux réalités opérationnelles des participants.
- Vous pouvez animer les apprentissages en présentiel comme à distance, selon la modalité retenue pour la session.
Disponibilité et mobilité
À convenir avec FormaGroup.
Mission destinée à la région Laâyoune Sakia El Hamra. Les sessions peuvent être proposées en présentiel dans la région ou à distance ; ces modalités sont des options distinctes.
Compétences clés
Mots-clés de l’offre
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et performance
- Région
- Laâyoune-Sakia-El-Hamra
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’étude
- Bac+2
- Langues
- Français
Si vous souhaitez transmettre des méthodes concrètes de fixation d’objectifs et de suivi des résultats collectifs, cette mission FormaGroup s’adresse à vous.
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