En bref
- Sujet : droit du travail au Maroc, du contrat aux situations de rupture.
- Public : RH, dirigeants, managers et responsables administratifs.
- Format : présentiel, hybride ou à distance, selon les options de mission.
- Lieu : Région Oriental.
- Type de mission : animation de formations professionnelles pour FormaGroup.
Villes concernées
Votre rôle chez FormaGroup
La mission consiste à transmettre les règles essentielles de la relation de travail et à aider les participants à prévenir les risques courants. Les formations s’adressent notamment aux professionnels des ressources humaines, aux dirigeants, aux managers et aux responsables administratifs.
Missions confiées
- 1Animer des séquences sur les contrats de travail et accompagner les participants dans l’identification des points à sécuriser.
- 2Expliquer les étapes de la gestion de la relation de travail et aider les apprenants à traiter les événements liés au contrat.
- 3Présenter les enjeux de la rupture du contrat et les situations susceptibles de donner lieu à un contentieux.
- 4Faire travailler les participants sur la préparation de dossiers sensibles et la prévention des risques courants en droit du travail.
- 5Adapter les explications et les activités aux fonctions et aux situations professionnelles des participants.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
- Sécuriser les contrats
- Gérer les événements du contrat
- Préparer les dossiers sensibles
Public à former
La formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux dirigeants, aux managers et aux responsables administratifs. Elle vise à renforcer leur maîtrise des règles essentielles de la relation de travail et leur capacité à prévenir les risques courants.
Approche pédagogique attendue
- Présenter les notions à partir de situations concrètes portant sur les contrats et la gestion de la relation de travail.
- Proposer des exercices guidés pour repérer les éléments à sécuriser dans un contrat et traiter les événements qui l’affectent.
- Faire analyser des situations de rupture et de contentieux afin d’entraîner les participants à préparer des dossiers sensibles.
- Adapter les exemples et les échanges aux responsabilités et aux contextes professionnels du public formé.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expérience pratique en droit du travail au Maroc et pouvez illustrer les notions abordées par des situations professionnelles pertinentes.
- Vous savez animer une formation et accompagner des apprenants dans l’appropriation des règles relatives au contrat, à la gestion de la relation de travail et à sa rupture.
- Vous êtes en mesure de guider les participants pour sécuriser des contrats, gérer les événements du contrat et préparer des dossiers sensibles.
Atouts appréciés
- Une pratique professionnelle en ressources humaines, en gestion administrative ou en accompagnement de situations liées au droit du travail est appréciée.
- La capacité à adapter les exemples aux enjeux des dirigeants, managers et responsables administratifs constitue un atout.
Disponibilité et mobilité
À convenir avec FormaGroup ; aucune date de démarrage n’est précisée.
Mission située dans la Région Oriental. Les modalités possibles sont le présentiel, l’hybride ou la distance ; elles sont proposées comme options, sans qu’un mode unique soit indiqué.
Compétences clés
Mots-clés de l’offre
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Ressources humaines et droit social
- Région
- Oriental
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- Immédiate
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 1 an et 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Si votre expérience pratique et votre approche pédagogique correspondent à ces sujets, vous pouvez proposer votre candidature à FormaGroup.
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