Contenu de la formation
Les participants découvrent les étapes d’un audit interne, de la préparation à la restitution. Ils apprennent à distinguer faits, preuves et interprétations lors de l’analyse des pratiques.
Cette formation développe le questionnement, l’écoute et la collecte de preuves pendant les entretiens. Des mises en situation permettent de s’entraîner à conduire un échange structuré avec les équipes auditées.
Le module aide à formaliser les écarts, analyser leurs causes et suivre les actions correctives. Il met l’accent sur la vérification de l’efficacité des mesures engagées.
Pour qui ?
- Auditeurs internes
- Responsables QHSE
- Pilotes de processus
- Managers opérationnels
- Équipes conformité
Comment se déroule la formation
- 1Identification des objectifs de l’audit
- 2Préparation du programme et des questions
- 3Simulation d’observation et d’entretien
- 4Analyse collective des preuves recueillies
- 5Rédaction de constats factuels
- 6Construction d’un suivi des actions correctives
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Cette formation convient-elle à des personnes qui débutent dans l’audit ?
Oui. Un module fondamental permet d’acquérir une méthode progressive avant de participer à des audits internes.
Peut-on travailler sur nos propres grilles d’audit ?
Oui, les supports existants peuvent servir de base aux ateliers, sous réserve d’un cadrage avec FormaGroup et le formateur.
Quelle durée prévoir ?
Les formats proposés vont d’une journée ciblée à deux jours pour une formation complète aux fondamentaux et à la pratique.
La formation est-elle réalisable à distance ?
Oui, certains modules peuvent être organisés à distance ou en format hybride. FormaGroup confirme les modalités selon votre groupe.
Dans le catalogue FormaGroup
FormaGroup organise cette formation dans votre ville ou à distance : dates, groupe ou session individuelle, attestation de formation.
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