Formateur audit interne et plans d’action qualité

Parcours

Le formateur a exercé des responsabilités liées aux audits qualité internes, à la préparation d’audits externes, au suivi des écarts et à la mise en œuvre de plans d’action. Il possède également une formation à la méthodologie de l’audit interne selon ISO 19011.

Son intervention aide les professionnels qualité et les référents internes à transformer l’audit en levier de progrès. L’accent est mis sur la préparation des audits, l’analyse factuelle des pratiques, la formulation des constats, la rédaction des rapports et le pilotage des actions correctives.

Les participants suivent une démarche progressive : définition du périmètre, préparation des questions d’audit, simulation d’entretiens, formalisation des constats et priorisation des actions. Le formateur s’appuie sur des situations professionnelles pour entraîner le groupe à adopter une posture rigoureuse, constructive et adaptée aux parties prenantes.

Approche pédagogique

1. 1Définition des objectifs et du périmètre d’audit
2. 2Préparation du plan et des questions d’audit
3. 3Mises en situation d’entretiens
4. 4Analyse des preuves et rédaction des constats
5. 5Élaboration et suivi des actions correctives

Publics accompagnés

• Auditeurs internes
• Responsables qualité
• Référents QHSE
• Managers opérationnels
• Professionnels des achats

Secteurs d’intervention

Ses 5 formations