Contexte local
Pourquoi suivre cette formation à Rabat ?
Une offre pensée pour les administrations, les sièges d’entreprise, les cabinets et les professionnels en évolution de carrière. Le contenu de la formation Management de la sécurité psychologique et de la confiance en équipe est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : administration publique, conseil, technologies.
Salé, Témara, Skhirat
Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.
Objectifs opérationnels
Programme proposé
Confiance et sécurité psychologique : concepts et limites
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Prise de parole, questions et remontée des difficultés
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Écoute managériale et réactions aux désaccords
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Apprentissage à partir des erreurs et retours d’expérience
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Règles d’équipe et pratiques de coopération
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Plan d’action managérial
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
