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Management et leadership · Tanger Tétouan Al Hoceïma

Formation Management de la performance des managers à Martil

Cette formation aide les responsables à apprécier la contribution managériale au-delà des seuls résultats opérationnels de leur équipe. Elle propose des critères observables pour examiner la qualité du pilotage, du développement des collaborateurs et de la coopération transversale. La session est construite à partir des disponibilités et objectifs exprimés par les participants de Martil et des environs.

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Contexte local

Pourquoi suivre cette formation à Martil ?

Des formats adaptés aux professionnels du tourisme, des services et aux actifs de l’agglomération de Tétouan. Le contenu de la formation Management de la performance des managers est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : tourisme, services, commerce.

Zone couverteMartil et environs

Tétouan, Mdiq, Tanger

Formats étudiésPrésentiel, hybride, distance

Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.

Objectifs opérationnels

01Distinguer résultats d’équipe et pratiques managériales
02Définir des critères observables de contribution managériale
03Conduire des revues de performance de managers
04Identifier des axes de développement adaptés aux responsabilités
05Relier les priorités de management aux objectifs organisationnels

Programme proposé

Partie 1

Rôle et périmètre de responsabilité du manager

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 2

Indicateurs de résultats et de pratiques managériales

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 3

Évaluation équitable et réduction des biais

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 4

Revue de performance et discussion de développement

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 5

Plans de progrès et accompagnement

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 6

Suivi des engagements et cohérence entre niveaux

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Profils de compétences

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Ces références anonymisées décrivent cinq profils de compétences à rechercher. Elles ne représentent ni des personnes inscrites sur FormaGroup, ni une disponibilité confirmée.

Pourquoi des profils anonymisés ?

FormaGroup observe les spécialités et parcours visibles dans des sources professionnelles publiques, puis construit des critères originaux sans republier de nom, photo, coordonnées, tarif, avis ou biographie individuelle.

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À Martil ou à distance

Management de la performance des managers avec un formateur du réseau

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Questions fréquentes

Avant de signaler votre intérêt

Quand la formation Management de la performance des managers peut elle démarrer à Martil ?+

Le calendrier est proposé lorsque plusieurs demandes compatibles sont réunies. Les participants valident ensuite le format, les dates et les conditions avant toute inscription payante.

La formation peut elle être organisée pour une entreprise ?+

Oui. Une entreprise peut demander une session dédiée à Martil, dans ses locaux, dans un espace adapté ou à distance selon le programme.

Que se passe t il si le groupe local n'est pas encore complet ?+

La demande reste qualifiée et peut être rapprochée d'une session à distance, d'une ville voisine ou d'une proposition sur mesure si cela correspond aux préférences indiquées.

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