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Management et leadership

Formation Leadership éthique et prise de décision responsable au Maroc

Les participants explorent les dilemmes éthiques rencontrés dans la gestion quotidienne et les méthodes permettant d’arbitrer de façon cohérente et explicable. La formation aide à intégrer les impacts sur les collaborateurs, les clients et les autres parties concernées.

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Compétences visées

Ce que vous saurez mettre en pratique

01Identifier les enjeux éthiques dans une situation professionnelle
02Distinguer faits, intérêts, valeurs et obligations
03Comparer plusieurs options de décision et leurs conséquences
04Justifier une décision de manière transparente
05Reconnaître les mécanismes de pression ou de conflit d’intérêts

Programme indicatif

Module 1

Éthique professionnelle et rôle du manager

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 2

Repérage des dilemmes et des parties concernées

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 3

Valeurs, règles et responsabilités

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 4

Méthodes d’analyse et d’arbitrage

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 5

Communication d’une décision difficile

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 6

Prévention des conflits d’intérêts et retour d’expérience

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Public concerné

Managers, cadres dirigeants, responsables de fonctions et responsables d’équipes confrontés à des décisions à forts enjeux humains ou organisationnels.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.

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Leadership éthique et prise de décision responsable, au plus près de votre besoin.

Les pages locales associent le programme au contexte de la ville et permettent de rejoindre directement le bon groupe.

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