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Ressources humaines · Rabat Salé Kénitra

Formation Conception et conduite d’un assessment center pour la sélection et la mobilité à Rabat

Concevoir des mises en situation et exercices permettant d’observer des compétences professionnelles de manière structurée. La formation couvre la préparation, l’observation, la cotation et la restitution des résultats. La session est construite à partir des disponibilités et objectifs exprimés par les participants de Rabat et des environs.

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Contexte local

Pourquoi suivre cette formation à Rabat ?

Une offre pensée pour les administrations, les sièges d’entreprise, les cabinets et les professionnels en évolution de carrière. Le contenu de la formation Conception et conduite d’un assessment center pour la sélection et la mobilité est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : administration publique, conseil, technologies.

Zone couverteRabat et environs

Salé, Témara, Skhirat

Formats étudiésPrésentiel, hybride, distance

Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.

Objectifs opérationnels

01Traduire les compétences ciblées en comportements observables
02Choisir des exercices adaptés aux postes évalués
03Construire une grille de cotation partagée
04Former et calibrer les évaluateurs
05Rédiger une synthèse argumentée des observations

Programme proposé

Partie 1

Principes et usages des assessment centers

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 2

Référentiel de compétences et indicateurs comportementaux

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 3

Conception d’exercices et mises en situation

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 4

Formation des évaluateurs et gestion des biais

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 5

Observation, cotation et réunion de calibration

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 6

Restitution et utilisation des résultats

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Profils de compétences

Formateurs suggérés pour Conception et conduite d’un assessment center pour la sélection et la mobilité à Rabat

Ces références anonymisées décrivent cinq profils de compétences à rechercher. Elles ne représentent ni des personnes inscrites sur FormaGroup, ni une disponibilité confirmée.

Pourquoi des profils anonymisés ?

FormaGroup observe les spécialités et parcours visibles dans des sources professionnelles publiques, puis construit des critères originaux sans republier de nom, photo, coordonnées, tarif, avis ou biographie individuelle.

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Questions fréquentes

Avant de signaler votre intérêt

Quand la formation Conception et conduite d’un assessment center pour la sélection et la mobilité peut elle démarrer à Rabat ?+

Le calendrier est proposé lorsque plusieurs demandes compatibles sont réunies. Les participants valident ensuite le format, les dates et les conditions avant toute inscription payante.

La formation peut elle être organisée pour une entreprise ?+

Oui. Une entreprise peut demander une session dédiée à Rabat, dans ses locaux, dans un espace adapté ou à distance selon le programme.

Que se passe t il si le groupe local n'est pas encore complet ?+

La demande reste qualifiée et peut être rapprochée d'une session à distance, d'une ville voisine ou d'une proposition sur mesure si cela correspond aux préférences indiquées.

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